為筑牢經營領域廉潔防線，強化全員風險防控與合規(guī)管理意識，切實保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，12月1日，龍鋼集團公司召開了經營領域警示教育大會。公司相關領導、各單位負責人及銷售、采購、財務等經營關鍵崗位人員參加了會議。公司黨委委員、紀委書記蘭茹主持會議，黨委書記、董事長周紅民出席并講話。
會議指出，經營戰(zhàn)線是一個沒有硝煙的“戰(zhàn)場”，由于是與人打交道，且從事的是經濟業(yè)務，所以經營風險無處不在，稍不注意，就會給企業(yè)、給個人、給家庭帶來損害。許多案例表明，經營領域目前存在的突出問題主要表現(xiàn)有：經營工作人員紀律意識淡薄、心存僥幸、抵腐定力不足經不住誘惑、濫用權力玩忽職守、不堅持原則、管理責任缺失、自身不正帶壞風氣、日常監(jiān)督教育不夠、風險防控意識和能力差、合規(guī)意識和能力薄弱、內部制度不健全、日常疏于檢查導致內控制度流于形式等，對此，每名經營工作人員都要有清醒認識。
會議要求，一要以案為鑒，警鐘長鳴，不斷增強廉潔自律意識、合規(guī)意識和風險防控意識。各單位要緊密結合自身實際，深刻吸取案例教訓，將廉潔自律意識、合規(guī)意識和風險防控意識融入日常工作，時刻保持清醒頭腦，堅決摒棄僥幸心理，牢牢守住廉潔從業(yè)底線，守住合規(guī)經營底線；牢記清廉是福、貪欲是禍的道理；始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二要強化責任擔當，把全面從嚴治黨、全面從嚴管理、全面風險防控、全面合規(guī)管理等，落實在日常經營活動中。各級領導干部要帶頭示范，以身作則，從我做起，嚴守規(guī)矩；各經營單位要壓實主體責任，每季度定期組織開展警示教育會議，會議議程提前報公司紀委備案審查批準，同時建立廉潔風險防控機制；要構建全方位監(jiān)督體系，除紀檢監(jiān)察部門聚焦經營領域強化日常監(jiān)督外，同時鼓勵各部門、全體員工主動監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題可直接向公司紀委或黨委反映，一經查實，絕不姑息遷就。
三要加強制度建設，規(guī)范各類經營行為。要進一步完善企業(yè)內控制度，嚴格規(guī)范操作運行，確保制度剛性執(zhí)行；要強化制度落地檢查，防止制度流于形式；要強化風險防控，對每一筆經營業(yè)務，尤其是新業(yè)務，都要建立風險評估機制，從市場需求、資金可控、收益風險等方面進行全面排查和評估，確保經營業(yè)務不做則已，做則必成，做則必安全，做則不留隱患。
會議強調，每名經營工作人員都要牢固樹立風險防控意識、合規(guī)經營意識和紀律意識，始終保持抵腐定力，算好清廉“七筆賬”，走好人生每一步。要與客戶保持“親清有度”的合作關系，做到“親不逾矩、清不遠疏、公道正派、企業(yè)至上”，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
會上，集體學習了國有企業(yè)經營管理人員常見違規(guī)違紀違法行為表現(xiàn)及處理情形，宣貫了《陜鋼集團關于對內控、風險、合規(guī)體系評估審計問題的通報》和《關于全面加強合規(guī)經營投資管理的通知》兩個重要文件，觀看了警示教育片，通報了陜鋼集團內部經營典型案例，供銷中心作為經營一線關鍵部門，作了表態(tài)發(fā)言。
