8月31日上午，龍鋼集團(tuán)工會召開三季度工會主席例會。龍鋼集團(tuán)工會主席劉光明，各基層工會主席、工會辦成員共20余人參加了會議，會議由工會辦主任張偉主持。
會議對龍鋼集團(tuán)三季度工會工作進(jìn)行了總結(jié)，對四季度工作進(jìn)行了安排，公布了“陜鋼杯”技能大賽和機(jī)冶工會“橋牌賽”取得的好成績，通報(bào)了職工代表違紀(jì)處分決定。重點(diǎn)對民主評價、勞動競賽等工作的開展情況進(jìn)行了分析、點(diǎn)評，對即將迎來的迎國慶文體活動方案進(jìn)行了討論。各基層工會主席對各自三季度工作開展情況進(jìn)行了交流發(fā)言。
龍鋼集團(tuán)工會主席劉光明對各基層工會在三季度勞動競賽、金秋助學(xué)和文體活動等方面取得的成績給予了充分肯定。同時就如何開展好四季度工會工作提出七點(diǎn)要求：一是認(rèn)真統(tǒng)計(jì) “送清涼”、“金秋助學(xué)”活動開展中的數(shù)據(jù)并上報(bào)集團(tuán)公司工會辦；二是根據(jù)集團(tuán)公司獎勵政策，落實(shí)好勞動競賽獎勵發(fā)放；三是高度重視民主評價會，積極配合推進(jìn)辦開好每一次會議；四是做好“三供一業(yè)”移交過程中的維穩(wěn)工作；五是做好各類活動的新聞宣傳工作；六是積極籌備第五屆“合力杯”迎國慶文體活動；七是關(guān)心關(guān)愛職工，做好各類福利性和救助性政策的宣講工作，開展好扶貧幫困和雙節(jié)“送溫暖”工作，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。（馬林鵬）
