為了使大家盡快擺脫“雙節狀態”，以飽滿的精神，迅速投入到工作中。華富公司用四個錦囊妙計，讓員工滿血復活。
錦囊一：嚴明紀律，調整心態
“雙節”過后，上班第一天，華富公司重點抓作風建設，利用晨會、班前會組織干部職工學習《陜西煤業化工集團有限責任公司政紀處分暫行規定》。對干部職工進行必要的監督和制度約束，進一步嚴肅紀律，規范行為，調整大家心態，迅速恢復到工作模式。
錦囊二：明確責任，提振精神
為了提振精神，讓大家充沛精力每一天，該公司召開晨會，對各職能部門及領導干部的職責分工做進一步劃分。要求大家以高度的責任感來約束自己，將心收到各自崗位上，投入百倍努力和十分精神，推進工作開展。不能有一絲懈怠，一份懶惰。
錦囊三：追求務實，去除浮躁
公司統籌安排，引導每一個員工去除浮躁，認真思考，理清思路，將各項工作措施盡早啟動，及早推進，趕早努力。一是安排落實解決各項安全隱患，二是提早檢查供暖設施，三是著手固定式煤氣報警器升級改造工作，四是加快投入脫硫項目施工。要求大家以務實的工作態度，扎實開展每一項工作，奮力沖刺四季度目標任務。
錦囊四：組織練兵，激發動力
為了治療員工萎靡不振、無精打采的節后綜合癥，該公司對癥下藥，開出良方，于收假第二天拉開“技術比武崗位練兵”活動的帷幕。從而激發員工比趕超越的學習動力，營造出追趕超越的積極氛圍。（孫敏）
