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軋線生產的領頭雁---記龍鋼集團“四優”黨員雷建武
發布日期:2017-07-10    作者:劉國祥 段歲莉    
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軋線生產的領頭雁---記龍鋼集團“四優”黨員雷建武

  雷建武,中共黨員,現年46歲,現任龍鋼集團同興公司軋鋼廠作業甲班班長。他扎根生產第一線,在學習中進步,在工作中創新;多年來,作業甲班在雷建武同志的帶領下,在生產、安全、降本增效、節能減排、班組文明創建和班組文化建設等方面的工作,一直排在公司所有班組的前列,2011年度榮獲龍鋼集團文明示范崗榮譽稱號,2012年度被評為陜鋼集團“安全標準化先進班組”、2012榮獲陜煤集團工人先鋒號榮譽稱號。雷建武本人于2005年2012年之間先后多次榮獲同興公司“創新能手”、“先進生產工作者”、“生產標兵”、“突出貢獻獎”等稱號,2012年光榮獲得集團公司青年技術能手稱號,2013年和2014年分別被評為龍鋼集團和陜鋼集團勞動模范。
  堅持以學促技,推動班組工作持續進步。他在作業甲班持續開展“創建學習型班組,爭當知識型員工”活動,每年編制50個工藝和標準化操作方面的學習題,循環學習;一年開展四次班內操作技術比武,在班組內形成競爭共進的良性氛圍;作業甲班,2016半年軋制中廢138支,2017上半年中廢減少到97支,下降29.7%。通過持續學習,作業甲班成為所有生產班組中技術能力最強的團隊。

軋線生產的領頭雁---記龍鋼集團“四優”黨員雷建武

  細化工作目標,為公司產量提升夯實責任。作業甲班在他的帶領下,深入貫徹公司“以產量提升為開源之本”的工作思想,每月細化工作任務,月工作目標細分到周,細劃到天,分解到崗位,落實到個人,制定班組內的考核激勵要求,每天詳實的通報班組、崗位、個人的工作成績、考核等,夯實了員工的個人責任;在他以身作責和堅持不懈的要求下,作業甲班的員工們已理解了每個崗位都是工作中的一環,只有齊心協力才能創造出更多的集體和個人價值,團結共進在班組中已成為一種風氣。
  2016年,作業甲班在雷建武同志的帶領下,6次打破班產紀錄,為公司創造半年超產3.6萬噸優異成績做出積極貢獻。2017上半年,作業甲班刷新班產紀錄5次,最高班產量1337.47噸,被員工驚嘆為不可能,有力助推了公司生產經營雙過半任務順利完成。
  努力降本增效,為公司節流創收爭做貢獻。雷建武要求身邊的員工深入貫徹公司的“節能降本是創收之策”的工作思想,帶頭落實好操檢合一的工作制,促進了設備維護和物料的低消耗;二是主動要求和帶頭采用自制加工件,這一方式減少外委加工件,節約了開支;三是積極學習新技術,他提出了設備加油滑潤系統的自動化改造意見,并參與改造,降低了油料消耗;四是在他的帶領下,班組員工積極參與修舊利廢,2017年同興公司上半年40萬余元的修舊利廢其中有18萬元與該班組有關,軋鋼作業甲班的節能降成本工作已成為各班學習的榜樣。
  加強團隊建設,為生產經營凝心聚力。堅持班組學習,通過學習,科學的剖析自己班組的優點和特長,了解了公司的發展方向和面臨的困境和優勢。班組員工在學習中形成了團結一心,凝心聚力的工作氛圍,公司工作精神在員工心中的植入,成為作業甲班的奮斗精神指引,為作業甲班在工作中做出突出貢獻打下了堅實的思想基礎。
  多年來,軋鋼作業甲班沒有發生過安全事故,連年榮獲公司安全班組稱號。該班組在安全工作中做到了:一是夯實安全責任到人,到崗位;二是實行班組全員安全互聯互保;三是加強班組長日常檢查及班組安全員輪換檢查制;四是非常規和特種作業監護擔保;五是深入開展群安員活動;六是所有人員都能堅持安全知識學習,并高分通過安全技能測試,七是在班組中設立安全獎,激勵員工從“要我安全走向我要安全我管安全”。
  工作是辛苦的,也是平凡的,但雷建武同志覺得工作是快樂的,生活是充實的,他內心充滿自豪和成就感,他用自己勤勞和樸實的雙手,譜寫著一曲軋鋼工人愛崗敬業、無私奉獻的新篇章。(劉國祥  段歲莉)

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