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“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論之二十六
發布日期:2020-08-29    作者:陳曙軍、母北峰    
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“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論之二十六

延安精神是共產黨人繼承中華民族優秀傳統,經過長期革命斗爭實踐培育,在延安時期形成的、體現黨的性質宗旨和群體精神風貌的道德情操和優良作風。龍鋼集團非鋼產業發展到了關鍵節點,為動員全集團干部職工解放思想、凝聚力量、破解難題,進一步增強新形勢下集團公司實現非鋼產業高質量發展的信心和決心,確保完成年度目標任務,實現非鋼發展提供強有力的思想保障,集團微信公眾號開設專欄、專題宣傳報道“弘揚延安精神  我為非鋼貢獻”大討論活動進展、亮點和經驗,刊發各級班子、中層干部、一線職工的研討發言,請大家持續關注。 

“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論之二十六

禹宏置業公司固廢銷售辦  陳曙軍

      延安精神,有著非常豐富的內涵,不僅僅包括了堅定正確的政治方向。解放思想,實事求是的思想線路。全心全意為人民服務的根本宗旨,自力更生,艱苦奮斗的創業精神,四個方面的精髓,還有隨處可見的愛國精神,不屈不撓的民族精神,無私奉獻精神,忘我精神,以及白求恩的國際友愛精神等等。我被這些精神所感動,更為這些精神所煥發出來的力量而所折服。這些先驅們正是用這樣一些精神的力量與敵人對抗,盡管他們手中有的只是近手可憐的小米加步槍,但他們的精神力量無比強大。讓敵人膽寒,讓敵人退卻。抗日戰爭,人民解放戰爭的勝利,同時也是我黨精神力量的大勝利。

      作為一名非鋼產業的銷售員,加強學習,善于思考,努力工作,保證所負責業務正常開展,產銷平衡。要結合本職工作積極,主動的思考,善于發現并及時解決工作中存在的問題,不斷改進工作方法,提高工作效能。珍惜崗位,愛崗敬業,恪盡職守,在平凡的崗位上努力工作,爭取取得更大的成就,為非鋼產業更好更快發展貢獻自己的綿薄之力。

“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論之二十六

禹宏置業公司工程部  母北峰

      延安精神是黨中央在延安時期形成的好思想、好作風,是馬克思主義與中國革命實踐相結合的產物。新時代弘揚延安精神,要在深刻理解延安精神豐富內涵的基礎上,堅定理想信念,為共產黨人提供不竭動力;堅持實事求是,開展作風建設,落實好黨的群眾路線;弘揚艱苦奮斗精神,提高創新水平。

      我們企業當前正面臨著嚴峻的形勢和挑戰,前方更是任重道遠。作為企業的一員我們應該把自己的聰明才智融入到企業當中,明確企業的發展方向,樹立較強責任意識、競爭意識和危機意識,進一步增強責任感,以企業的長遠利益為立足點,為企業發展積極獻策,不斷為企業注入新的活力。

      作為我們應該牢記并時刻秉持忠誠、創新、高效、卓越的價值追求,通過提供優質服務實現國家放心、客戶滿意、員工成長是我們堅持一貫的經營理念。

      我們工程部在工程進度安全平穩的推進起到了保駕護航的重要作用。為了工程加班加點沒有一句怨言,為了施工進度如期建設兄弟們不怕風吹日曬沒有一絲退縮,認真負責對待每一件工作、保質保量完成領導交代的每一項任務。這就是我們工程部的工作精神。

      目前只有通過堅持不懈地創新,才能在個人、團體競爭中獲得明顯競爭優勢,提升發展后勁。還要學習創新方面的理論知識、基本方法,更要通過參加挑戰杯、創新大賽等科技實踐活動進行歷練,提升自身綜合素養。

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