創新是引領企業高質量發展的第一生產力。今年以來，龍鋼公司軋鋼廠緊緊圍繞公司“守正出奇、創新賦能”總要求，大力培育創新理念，積極推進公司高質量發展，以務實篤行的開拓精神，不斷豐富打造新時代“國內一流、行業領先”鋼企新內涵。
科技創新助力高效節能新生產
科技創新是引領高質量發展的核心驅動力。在公司打造“節能軋鋼”生產理念下，軋鋼廠以提升生產效率、降低生產成本為目標，堅持自主創新與技術引進相結合的創新思路，深入推進數據化轉型、智能化制造、新產品新工藝研發等項目在生產中的應用，并著力提升軋線配套承接能力，推進生產力升級轉型及功能完善。今年以來，先后自主研發了軋槽過鋼量在線計數、粗中軋電動壓料等智能化應用，進一步提升了生產過程精細化控制程度，降低了生產成本。同時還積極布局設備在線測振測溫、焊標機器人、諧波濾波改造等一大批“智慧”工程項目研發測試工作，不斷推進傳統化生產模式向智能化“智造”升級轉型，以科技助力綠色、節能、高效生產。
管理創新融合發展新動能
管理是企業發展永恒主題。在實現追趕超越發展的道路上，軋鋼廠持續秉持“精細”文化，以“精益管理、樹標創優”為主線，強化“精準、聯動、執行”三大驅動，在實現安全生產的同時，不斷創新管理思路，實現了管理質量新提升；推行“節能軋鋼”生產組織新模式，通過熱裝統籌、品規優化、能源匹配等手段的有效融合，實現了最優、最經濟化軋鋼生產；能源評估管理進一步理順了能耗過程管理，實現了能源利用的追溯與平衡；從“日清日結”衍生的“班清班算”指標管理，對績效指標管控責任進一步細化下延，全員協同聯動觀念明顯提升；“全優潤滑”管理模式向潤滑維修要效益，提升設備的可靠性，降低油料消耗……目前，多項管理動能的不斷顯現，引導軋鋼生產經營質量持續穩定向好發展。
全員創新激發提質增效新活力
基層創新是發揮企業創新創效的主陣地。今年以來，為發揮基層創新在促進企業提質增效中的主體作用，充分挖掘職工創新潛能，軋鋼廠圍繞公司降本增效工作主線，以“一計一策一事”活動為主題，以降本增效、技術進步、修舊利廢、崗位創新為途徑，倒逼基層職工充分響應公司“創新賦能”發展要求，立足崗位創新創效。在創新機制的有效引導下，廣大職工在工作崗位上充分發揮主觀能動性，積極開展崗位創新活動。截至目前，共征集職工創新項目400余項，這些創新思路涉及安全環保、生產組織、節能降耗、指標提升等方面，為激發軋鋼高質量發展的動力與活力，提升發展質量提供了有力支撐。
船至中流，奮楫者先。在實現企業升級轉型高質量發展的道路上，軋鋼廠將持續踐行“守正出奇、創新賦能”總要求，一體推進自主科技創新、管理創新，進一步激發創新創效活力，實現生產效益最優化發展。（龍鋼公司軋鋼廠 田輝 高星）
