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龍鋼集團(tuán)召開4月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)
發(fā)布日期:2019-05-08    作者:黃劍玲    
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龍鋼集團(tuán)召開4月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)
  5月8日,龍鋼集團(tuán)召開4月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。會(huì)議分析了4月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)狀況,指出4月份龍鋼集團(tuán)整體取得了2018年以來的最好經(jīng)營(yíng)水平,要求各單位繼續(xù)乘勝追擊、知難而上,保持創(chuàng)新進(jìn)取的良好狀態(tài),凝心聚力再創(chuàng)佳績(jī)。會(huì)上,還對(duì)4月份提質(zhì)增效工作排名前列的寶軋公司進(jìn)行了專項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。
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  龍鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钫倥笾鞒謺?huì)議并講話。他首先從“思路更加清晰、措施更加得力、方向更加堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)更加務(wù)實(shí)、作風(fēng)更加求真”五個(gè)方面肯定了集團(tuán)上下呈現(xiàn)出的新面貌,并分析了當(dāng)下企業(yè)面臨的形勢(shì),強(qiáng)調(diào)要抓住當(dāng)前發(fā)展的窗口期、機(jī)遇期和攻堅(jiān)期,積蓄力量、厚積薄發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感,全力以赴推動(dòng)非鋼產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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  楊召朋強(qiáng)調(diào),要聚焦戰(zhàn)略,突出重點(diǎn),加快形成非鋼產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略核心業(yè)務(wù)單元。要圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)和核心業(yè)務(wù)單元精準(zhǔn)發(fā)力,綜合施策、系統(tǒng)思考,統(tǒng)籌安排。要求鋼加公司鋼材深加工業(yè)務(wù)要從基礎(chǔ)、起點(diǎn)、起跑線上就具有競(jìng)爭(zhēng)力。要促進(jìn)生產(chǎn)效率提高,實(shí)現(xiàn)鋼筋網(wǎng)籠網(wǎng)片達(dá)產(chǎn)達(dá)效;要解放思想,依托“禹龍”品牌資源優(yōu)勢(shì)加快布點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)西安及周邊地區(qū)市場(chǎng)的掌控;要倒排工期加快高陵基地和韓城基地建設(shè);要求寶軋公司、大西溝礦業(yè)公司、進(jìn)出口公司,要做好資金保障,確保戰(zhàn)略、資源掌控,要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),拓展外部市場(chǎng);酒店和禹拓要深入總結(jié)分析盈利的主要措施,堅(jiān)持予以推進(jìn)。
  要強(qiáng)管理、深挖潛、嚴(yán)考核提質(zhì)增效,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的格局。要在提升毛利率、預(yù)算管理上下功夫,提升資金回報(bào)率;要解決整體經(jīng)營(yíng)管控管理上存在的問題;要強(qiáng)化可控費(fèi)用管理、實(shí)行剛性考核,進(jìn)一步深挖內(nèi)潛、開源節(jié)流;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工程建設(shè)、培產(chǎn)業(yè)的前期調(diào)研要加快進(jìn)度;要大膽創(chuàng)新,拓展新業(yè)務(wù),擴(kuò)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效;要嚴(yán)考核、抓過程,重結(jié)果,控風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的追責(zé)。
  要轉(zhuǎn)作風(fēng)、講政治、顧大局,黨政同心、上下同欲、多元協(xié)同,構(gòu)建追趕超越扭虧增盈的良好氛圍。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、以上率下,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé),齊心協(xié)力把工作往前推進(jìn)。強(qiáng)調(diào)扭虧增效工作要體現(xiàn)“實(shí)”,抓住“快”,突出”準(zhǔn)”。對(duì)虧損的單元和虧損因素,要精準(zhǔn)分析、精準(zhǔn)施策,措施要“實(shí)”;要抓住“快”字,對(duì)采取的措施要雷厲風(fēng)行真正安排到位;要突出“準(zhǔn)”,充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理的能力。要求集團(tuán)各職能部門要轉(zhuǎn)作風(fēng)、提高管理能力,在管理中體現(xiàn)服務(wù)、在服務(wù)中融入管理,精準(zhǔn)服務(wù),精準(zhǔn)管理,真正提高集團(tuán)整體運(yùn)行效率和效能。
  與會(huì)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合項(xiàng)目推進(jìn)、資金回報(bào)率、制度執(zhí)行監(jiān)督、安全環(huán)保工作、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)把控、干部作風(fēng)及協(xié)作發(fā)展等問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排部署。(黃劍玲)
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