在集團公司深入開展黨史學習教育之際，為進一步加強黨員干部作風建設，近期，陜鋼集團黨委印發《關于落實干部作風“八講二十四不準”規定的通知》。
《通知》將問題導向和目標導向貫穿始終，主要內容體現在黨員必備操守和負面清單。其中，黨員必備操守從“講政治、講學習、講團結、講擔當、講規矩、講務實、講奉獻、講廉潔”八個方面為黨員干部立下“合格標尺”。負面清單將黨員干部思想、言行和實踐中反映出來的主要問題進行歸納，從24個方面列出負面內容，為黨員干部“作風體檢”開出清單。“八講”與“二十四不準”前后呼應、相互補充，實現正向引領、負向鞭策。
《通知》將抓住“關鍵少數”與管好“絕大多數”相結合，要求各級黨委要認真落實干部作風建設的主體責任，各級紀委要履行好監督執紀問責職責，重點加強對集團公司“50+300”名黨員干部在落實“八講二十四不準”規定中的正面引導和負面處理。旨在通過以正面引導和負面約束，強化“關鍵少數”作風改進，提升各級班子引領力，帶動全體干部職工干事創業的積極性。
《通知》將解決問題與促進發展相統一，要求各級黨委以干部作風建設為切入點，進一步深化“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制和“感恩、知責、律己、有為”班子建設要求，做細做實“以案促改”和巡視巡察系列問題整改等工作，教育引導全體黨員圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求，為集團公司“奮戰雙目標”匯聚合力。（侯剛朋）
