按照集團公司黨風廉政建設工作安排，集團公司黨委于11月1日—8日對各子公司黨風廉政建設及紀檢監察工作進行年終綜合檢查考評。11月1日，集團黨委到龍鋼集團檢查工作，集團公司黨委書記、董事長楊海峰，黨委副書記、紀委書記王俊龍出席會議并講話，集團紀委副書記、審計監察部部長吉曉龍主持會議。
楊海峰對龍鋼集團公司2018年取得的成績表示肯定，對龍鋼集團給予厚望，希望班子成員及廣大職工同心協力共同承擔起非鋼產業發展的重托，抓好機遇、排除萬難、輕裝上陣，讓非鋼產業轉為陜鋼集團具有實力的業務板塊。就進一步做好黨風廉政建設及紀檢監察工作他提了四點要求：一要結合當前企業形勢主動作為，嚴格落實主體責任。各單位要充分認識履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任失職行為屬于政治紀律，要認真實施“黨建領航、班子引領、干部走在前列”戰略，明制度于前，重威刑于后，深入查找主體責任落實不到位的問題，加強班子建設，有效發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。二要嚴明紀律，切實轉變工作作風。各單位要持續優化企業發展軟環境，緊盯全年目標任務，把加強干部作風建設與解決問題、推進工作結合起來，通過開展干部作風問題排查整改工作，把作風建設制度籠子扎緊扎牢，為生產經營工作營造風清氣正干事氛圍。三要源頭防范，推進依法依規治企。一是牢固樹立法規、紀律、規范等紅線意識，針對投資、資金、招投標、法律糾紛案件等事項，落實主體責任、落實制度、健全流程，杜絕將制度掛在墻上、寫在紙上、存在電腦的現象，強化制度執行力。二是深刻汲取違規經營的反面典型案例教訓，查找是否存在內部相關制度缺失、制度過期或者說已經難以適應當前形勢的問題。三是將“制度建設”納入“三制”工作的監督范疇，認真分析原因、查找隱患、制定措施、積極整改，取得成效。
四要明確目標，抓好經營重點工作。一是做好年底收官工作，提早籌劃明年工作任務，制定重點措施。二是盡快完善各級法人治理結構。三是積極解決歷史遺留問題。四是抓緊大西溝礦復產前的各項準備工作。五是切實抓好安全管理和安全生產工作。
王俊龍對紀檢監察工作提出要求，一是貫徹落實黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸；二是堅守職責定位，切實履行生產經營管理和全面從嚴治黨雙重責任；三是充分發揮“三制”工作機制，進一步健全監督體系；四是積極踐行“四種形態”，提高紀律審查能力水平。
會上，龍鋼集團黨委副書記、董事長唐鑫代表龍鋼集團公司對一年來的黨風廉政建設工作作了匯報。龍鋼集團公司15名中層代表、10名職工代表填寫《黨風廉政建設責任制落實情況民主測評表》，進行量化打分。隨后，檢查組查看各類資料臺賬，依照現場檢查及日常工作情況進行了綜合考評打分。（劉芮彤）
