10月11日上午9時，參加全國鋼鐵行業(yè)工會班組建設推進會的鞍鋼、河鋼、包鋼、太鋼、山鋼、安鋼等20余家鋼鐵企業(yè)，在陜鋼集團漢鋼公司職工之家多功能廳一同現(xiàn)場觀摩了陜鋼集團民主監(jiān)督評價會。中國機械冶金職工技術(shù)協(xié)會、陜西省機械冶金建材工會、中國冶金報西北記者站、陜煤集團工會領(lǐng)導也一同進行了現(xiàn)場觀摩。中國機械冶金建材工會副主席毛迎春蒞臨現(xiàn)場并講話。陜鋼集團黨委副書記、工會主席陳敏鋒主持會議。
此次民主監(jiān)督評價會，陜鋼集團結(jié)合當前工作選取了國內(nèi)礦采購和焦炭采購作為評價會項目，并從四個子公司抽調(diào)專業(yè)人員，組成了2個調(diào)研組，分別進行實地調(diào)研，形成調(diào)研報告，同時針對評價項目，選取了職工代表、專家代表和管理代表等23人，組成了評價團。會上，陳述人首先對各自負責的評價項目做了陳述，23名評價團成員現(xiàn)場對陳述人陳述中的相關(guān)問題進行現(xiàn)場提問，并進行了現(xiàn)場評議打分，整個評價會氣氛熱烈，不講理由、不講客觀、不搞演講。經(jīng)評價團成員認真評價，兩個項目全部通過。
毛迎春作講話。首先，他對此次民主監(jiān)督評價工作進行了充分肯定，他指出，會議準備充分，組織有序，突出了民主和評價這個關(guān)鍵，質(zhì)量高，開出了辣味，觸及了問題，體現(xiàn)了監(jiān)督，開得很成功。他要求，要充分認識職工民主監(jiān)督評價工作對企業(yè)改革發(fā)展的重要現(xiàn)實意義，要使職工群眾廣泛參與到企業(yè)管理中來，不能以信任代替監(jiān)督，要做到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中一切從業(yè)人員經(jīng)辦的事項都經(jīng)得起公開，都經(jīng)得起職工的質(zhì)詢和評價，讓權(quán)力在陽光下晾曬。同時對民主評價工作提出了兩點希望：一是希望陜鋼集團持續(xù)深入地開展好職工民主監(jiān)督評價工作；二是希望各單位能通過觀摩此次評價會有所收獲，不斷推動民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展。
陳敏鋒作總結(jié)講話，他提出了三點要求，一是強調(diào)了職工民主監(jiān)督評價工作對企業(yè)改革發(fā)展的重要性和意義，要求大家統(tǒng)一思想，提高認識。二是說明了此次評價項目選擇的現(xiàn)實作用，要求結(jié)合實際，解決問題，始終堅持把職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題和關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的問題作為民主監(jiān)督工作的重點，堵塞管理漏洞，理順工作流程，提升管理水平。三是要積極整改，提升管理，特別是對職工代表提出的問題，要求推進辦和市場調(diào)研評價處形成整改意見，做好限期整改，進一步提升企業(yè)管理水平。
據(jù)悉，陜鋼集團目前已經(jīng)召開評價會90次，評價項目189項，評價項目價值10億余元，職工民主監(jiān)督評價工作使陜鋼集團取得了實實在在的效果，進一步豐富了企業(yè)民主管理的內(nèi)涵，創(chuàng)新了企業(yè)民主管理的形式，契合了完善基層民主制度的需要。
陜鋼集團各子公司主要負責人，漢鋼公司中層干部及代表共計100余人參加了評價會。評價會前還觀看了陜鋼集團民主監(jiān)督評價工作專題片《讓權(quán)力在陽光下運行》。（梁資 張云鳳）
