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陜鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)召開混合所有制改革專題報告會
發(fā)布日期:2018-06-26    作者:楊云云    
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陜鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)召開混合所有制改革專題報告會

625日,陜鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)圍繞國企混合所有制改革主題,組織召開專題報告會,特邀北京盈科(武漢)律師事務(wù)所高級合伙人嚴(yán)啟明律師就混合所有制改革政策與操作實務(wù)進(jìn)行專題輔導(dǎo)。集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)助理以上干部及相關(guān)單位科級干部參加了培訓(xùn),各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人等通過視頻在各自分會場參加培訓(xùn)。

陜鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)召開混合所有制改革專題報告會

嚴(yán)啟明律師從國企改革背景、新一輪改革內(nèi)容、國企改革改制流程與要點以及企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)管新規(guī)解讀四個方面進(jìn)行了全面講解。嚴(yán)律師的授課內(nèi)容豐富,全面系統(tǒng),深入淺出,通過理論講解與操作案例的結(jié)合,使我們對混合所有制改革有了更清晰的認(rèn)識,幫助我們對國企混改是什么、為什么、怎么辦等問題都有了深入思考。

陜鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)召開混合所有制改革專題報告會

陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊海峰主持報告會并講話,他指出,黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央致力于建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度,高度重視國有企業(yè)混合所有制改革,并將其視為我國基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實現(xiàn)形式。他就今后如何強(qiáng)化經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換完善提出三點要求:一要深刻領(lǐng)會國有企業(yè)混合所有制改革的意義;二要持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會國企改制、改革的相關(guān)政策理論;三要以完善經(jīng)營機(jī)制為導(dǎo)向不斷推進(jìn)陜鋼的深化改革。他強(qiáng)調(diào),無論是國企改制還是改革,目的都是為了轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、激發(fā)經(jīng)營活力,我們要堅定信心,繼續(xù)不斷推進(jìn)陜鋼的改革,健全公司治理結(jié)構(gòu),全面推進(jìn)規(guī)范董事會建設(shè),持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革,積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人契約化管理,深入探索企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場化業(yè)績決定市場化薪酬的分配機(jī)制,建立健全與勞動力市場基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機(jī)制,推動企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減,將市場化機(jī)制的建立、完善和提升作為陜鋼發(fā)展的強(qiáng)力引擎,奮力譜寫陜鋼集團(tuán)改革發(fā)展、追趕超越新篇章。

會上,參會人員還與專家進(jìn)行互動交流,對國企改制的相關(guān)問題進(jìn)行了深入探討。(楊云云)

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