8月19日，陜鋼集團召開黨政聯席（擴大）會議，聽取龍鋼集團對“6月3日陜鋼集團對龍鋼集團專題調研會議”精神落實情況專題匯報，重點對全集團下一步治虧創效工作進行再安排、再動員，向全集團發出了＂沖刺全年奮斗目標 ，提前實現脫困計劃＂的動員令。陜鋼集團黨委書記李永剛主持會議，集團公司領導班子成員、總經理助理、機關各部門負責人，各權屬子公司黨政主要領導參加了會議。
李永剛肯定了龍鋼集團“6.3”專題會議以來的工作，要求集團上下要站在更高的視野上，堅定信心、凝聚共識，共同支持龍鋼集團治虧創效轉型發展。要求龍鋼集團要以更加奮發有為的精神狀態和緊迫意識把集團的既定要求落到實處，直面問題、扭住問題、夯實責任，破解發展難題。
針對全集團下一步治虧創效工作，李永剛以《上下團結一心，自覺加強聯動，保持昂揚斗志，使出洪荒之力，沖刺奮斗目標，提前實現脫困》為題，就全集團進一步在新的基點上統一思想和行動、明確目標和任務，提了六點要求：一要上下團結一心，心往一處想勁往一處使，每個領導必須言出一心、情歸一處、調同一轍、步行一路、事奔一點；二要自覺加強聯動，自覺把自己單元單位有效高效融入經營大系統，切實加強生產環節的系統聯動，切實加強供產銷的系統聯動，切實加強部門左右上下的系統聯動；三要保持昂揚斗志，保持今年以來我們已經形成的心齊氣順勁足的好態勢好局面；四要使出洪荒之力，把治虧創效的力量最大限度地調動和聚集，把大家工作的積極性和創造力最大限度的調動和發揮，把方方面面的力量最大限度的調動和激發；五要沖刺目標，牢牢抓住和用好機遇，自覺搞好系統聯動，放大市場效益，堅決完成陜煤化集團下達的考核指標，勇敢發起向奮斗目標沖刺的總攻；六要提前實現脫困，從實際出發，本著積極科學的態度，自我加壓，堅決實現責任目標，力爭實現奮斗目標，提前一年實現三年扭虧脫困計劃。
集團公司董事長楊海峰就有關工作強調：一是龍鋼集團要按照既定要求做好陜鋼集團“6.3”會議精神的貫徹落實；二是結合中小企業整治實施意見等相關規定，各單位對下屬子公司要限期治虧，實現良性發展；三是要把去產能安置職工政策用足用好；四是龍鋼集團要利用省委、省政府關于推進供給側結構性改革東風，實現多元突破發展；五是各單位要認真按照集團“十三五”規劃工作總體安排，進一步明確戰略目標和路徑，切實貫徹落實好；六是關于龍鋼集團建議的業務劃分、資源支持和內部協作等事項要專題研究、限期落實；七是各單位要認真貫徹落實供給側結構性改革任務的分解工作，明確責任，領導包抓，力爭年底有突破、見實效。
集團公司總經理楊世禮要求龍鋼集團要按照既定工作措施抓好落實，并對產品銷售、資金管理、內部協作、減員瘦身、貿易業務等工作做了詳細安排。
陜鋼集團相關領導及部門負責人對落實支持龍鋼集團發展的措施做了說明，并對如何更好推動龍鋼集團治虧創效工作提出了具體意見和建議。會議還審議通過了陜鋼集團“十三五”規劃工作總體安排和落實推進供給側結構性改革任務分解方案。 （閔海建）
