8月7日，集團公司召開了8月份工作匯報例會。在聽取了權屬子公司及有關部門7月份工作匯報和8月份工作安排后，集團黨政主要領導要求，全體干部員工要堅決摒棄不合時宜的精神狀態，堅定完成全年既定目標任務的信心和決心，狠抓各項措施落實。
會議指出，鋼鐵行業近年來長時間處于低谷狀態，迫使我們要進一步增強抗風險力和耐受力。與此同時，在我們的干部隊伍中，也或多或少產生了“無視危機、麻木不仁，怨天尤人、一味等靠，無所作為、放大困難，畏難情緒、推委扯皮”等負面情緒，這對我們爬坡過坎渡難關是十分有害的。在企業改革發展和應對挑戰的關鍵時期，領導干部起著帶頭及風向標作用，要時刻保持良好的精神狀態，認清行業形勢和困難，增強自信心、耐受力、執行力、攻堅力，提高逆商，堅決抵制不良各種精神狀態，不能輸在“思想”上，要贏在“亮劍”上。
會議要求，要進一步堅定完成全年既定目標任務的信心和決心，關鍵在抓落實。要堅決貫徹上級部署，實事求是扎實落實，牢固樹立全系統、全要素、全環節的降本增效觀念，既要抓住鐵前降成本的基礎攻關，也不放松鋼后增效益；要全面推動貫徹“三會精神”和“全面深化改革的決定”中的改革措施的落地，向改革要效益、要紅利；要發揚“嚴”和 “實”的精神，加強管理，循著問題找辦法，循著辦法找措施，循著措施抓落實；要持之以恒抓好安全生產工作和各項工作的貫徹落實，切實抓出成效。（王軍）
