11月25日上午，陜鋼集團鐵前降本勞動競賽總結分析會在漢鋼公司召開，陜鋼集團黨委書記李永剛，黨委委員、工會主席陳敏鋒出席會議，陜鋼集團企業營運部、黨群工作部、人力資源部、工會辦及各子公司鐵前系統勞動競賽相關負責人參加會議。會議由陜鋼集團黨委委員、工會主席陳敏鋒主持。
會上，陜鋼集團公司工會辦負責人對各子公司9、10月份勞動競賽情況進行了總結。集團企業營運部負責人宣讀了二階段勞動競賽獎勵決定，李永剛書記分別向各子公司頒發了獎勵。隨后，各子公司就第三階段勞動競賽開展情況做了匯報，對未完成指標原因進行了分析，并提出了下階段努力和改進方向。同時，各子公司還匯報了學習推廣“長鋼經驗”建立職工民主監督評價機制進展情況。在認真聽取了各子公司匯報后，集團市場調研處、推進辦公室分別給出了指導性建議。陳敏鋒在會上傳達了集團公司領導對學習貫徹“長鋼經驗”的要求。
李永剛在會上做了重要講話。一是充分肯定今年以來勞動競賽取得的成效；二是要以平常心態和平常眼光看待我們面臨的形勢，增強抓好明年降本增效的信心；三是要堅持從實際出發，不斷完善勞動競賽系統聯動、迅速響應、共同發力、破解難題的長效機制；四是要堅持長期競賽，持久對標的思想，把勞動競賽持續賽下去，把對標管理持續對下去。他指出，2015年企業仍面臨如何轉型發展、如何降本增效的艱巨任務，并號召大家在即將度過2014年、開啟2015年之際，要認真總結一年來的勞動競賽成果，著眼于2015年降本增效總目標，認真謀劃新一年勞動競賽工作，把勞動競賽開展的更務實，更管用，為集團持續降本扭虧控虧做出這條戰線應有的貢獻。
陳敏鋒最后要求，全集團要認真組織學習李書記講話精神，一鼓作氣把今年最后一個月的工作干好，各級勞競委要按照李書記對勞動競賽工作提出的要求，不斷總結完善相關措施，力爭把2015年勞動競賽工作組織的更好。
