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李永剛在陜鋼集團(tuán)干部大會上的表態(tài)發(fā)言
發(fā)布日期:2014-08-27    
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在陜鋼集團(tuán)干部大會上的表態(tài)發(fā)言
李永剛
(2014.8.26)


尊敬的郁主席、楊董事長,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    今天,省國資委、陜煤化集團(tuán)宣布了對我們陜鋼集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整的決定,這一決定是省國資委、陜煤化集團(tuán)從陜鋼集團(tuán)班子建設(shè)的實際和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要出發(fā),通盤考慮慎重做出的,我表示堅決擁護(hù)。
    這次陜鋼集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整,是我們班子建設(shè)中的一件大事,這充分體現(xiàn)了省國資委、陜煤化集團(tuán)黨政對我們陜鋼集團(tuán)班子建設(shè)的高度重視,充分體現(xiàn)了對陜鋼集團(tuán)班子的關(guān)懷和支持,充分體現(xiàn)了對陜鋼集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度重視和支持。我代表陜鋼集團(tuán)班子和干部職工對省國資委和陜煤化集團(tuán)黨政表示衷心的感謝!
    這次,丹力同志按照有關(guān)規(guī)定不再兼任陜鋼集團(tuán)董事長和總經(jīng)理職務(wù)。丹力同志在我們鋼鐵企業(yè)工作了幾十年,為我們陜鋼集團(tuán)及所屬企業(yè)的發(fā)展傾注了巨大心血,做出了重要貢獻(xiàn),擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)十幾年來,他帶領(lǐng)大家解放思想、真抓實干,實現(xiàn)了企業(yè)由小到大、由弱到強(qiáng)的重大跨越,特別是近年來鋼鐵企業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢,企業(yè)面臨嚴(yán)峻困難的情況下,他和我們班子一起帶領(lǐng)大家直面挑戰(zhàn)、應(yīng)對困難、降本增效,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展付出了巨大努力,做出了重要貢獻(xiàn)。在此,我代表陜鋼集團(tuán)黨政和干部職工對丹力同志表示崇高敬意!在我來陜鋼集團(tuán)工作的兩年多來,丹力同志對黨委工作和我個人的工作和生活給予了大力的支持、幫助和關(guān)心,工作中,我們之間也建立了值得珍惜的個人情誼,在此,我也對他表示衷心的感謝!他雖然不再兼任陜鋼集團(tuán)董事長、總經(jīng)理職務(wù),但作為陜煤化集團(tuán)副總經(jīng)理,他仍然分管鋼鐵板塊的工作,我們真誠希望張總對我們的工作多指導(dǎo)、多幫助、多支持,也希望張總能常回來看看。
    這次海峰、世禮兩位同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我對他兩個擔(dān)當(dāng)新職表示熱烈祝賀!我堅決擁護(hù)省國資委和陜煤化集團(tuán)黨政對海峰、世禮同志職務(wù)任命的決定,我全力支持兩位同志的工作。
陜鋼集團(tuán)班子調(diào)整,上下關(guān)注,牽動各方。新班子責(zé)任重大,使命艱巨,上級組織對我們班子寄予厚望,干部職工對我們班子充滿期望,我深感我們肩上的擔(dān)子重、責(zé)任大啊!為此,我做以下表態(tài):
    一、一定真誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的政治要求。團(tuán)結(jié)也是干部素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)出智慧,團(tuán)結(jié)出力量,團(tuán)結(jié)成就事業(yè),團(tuán)結(jié)贏得發(fā)展。陜鋼的發(fā)展正處在爬坡過坎度難關(guān)的關(guān)鍵時期,比以往任何時候都需要班子的真誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)對我們而言,意義重大而深遠(yuǎn)。我們主要領(lǐng)導(dǎo)之間要真誠團(tuán)結(jié),讓團(tuán)結(jié)成為我們班子建設(shè)的崇高追求和境界。我們要通過一言一行共同釋放團(tuán)結(jié)給我們企業(yè)發(fā)展帶來的紅利。當(dāng)然,我們追求的團(tuán)結(jié),是建立在黨性原則和規(guī)章制度基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),而不是無原則的一團(tuán)和氣。我相信,這樣的團(tuán)結(jié)一定會推動我們的事業(yè)健康發(fā)展。
    二、一定勇于改革。我們正處在宏觀經(jīng)濟(jì)新常態(tài),鋼鐵行業(yè)新競爭,陜鋼集團(tuán)新挑戰(zhàn)的形勢下。要在新常態(tài)、新競爭、新挑戰(zhàn)下實現(xiàn)降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展,就要使企業(yè)各項管理在繼承中創(chuàng)新,在變革中發(fā)展。我們一定勇于改革,增強(qiáng)改革意識,拿出改革行動,投身改革實際,釋放改革紅利,使陜鋼集團(tuán)在改革中突圍,在改革中轉(zhuǎn)型,在改革中奮起。總之,通過改革,使陜鋼集團(tuán)各項管理更加適應(yīng)和適合新常態(tài)、新競爭、新挑戰(zhàn)對企業(yè)發(fā)展提出的新要求。
    三、一定抓好中心。當(dāng)前,我們的企業(yè)正處在十分困難的時期,控虧扭虧、降本增效是我們最緊迫的中心任務(wù),更是我們義不容辭的責(zé)任。我們一定聚焦這個中心,圍繞這個中心,擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全集團(tuán)廣大干部員工,矢志不渝地攻難關(guān)、破難題、添措施、抓落實,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效工作取得更大的成效,為企業(yè)早日扭轉(zhuǎn)困難局面,實現(xiàn)持續(xù)健康長遠(yuǎn)發(fā)展做出不懈的努力。
    四、一定建好文化。文化是一個企業(yè)的靈魂定力,價值定位和行為定向。文化也是企業(yè)發(fā)展的陽光、空氣和土壤。文化影響風(fēng)氣,風(fēng)氣影響行為,行為決定成敗。反之亦然,成敗取決于行為,行為影響風(fēng)氣,風(fēng)氣影響文化,我們一定要在陜煤化集團(tuán)企業(yè)文化的原則統(tǒng)領(lǐng)下,繼承陜鋼集團(tuán)優(yōu)秀文化傳統(tǒng),吸收和借鑒優(yōu)秀企業(yè)文化要素,努力建塑具有陜鋼企業(yè)特點(diǎn),符合陜煤化集團(tuán)要求的企業(yè)文化,用導(dǎo)向正確、旗幟鮮明、真抓實干、公道正派、發(fā)展至高、企業(yè)至尚、風(fēng)清氣正的優(yōu)秀文化為陜鋼發(fā)展發(fā)揮引領(lǐng)、助推導(dǎo)航作用,為陜鋼發(fā)展不斷匯聚文化正能量。
    五、一定抓好黨建。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出,黨建工作是國有企業(yè)的本質(zhì)特征、政治優(yōu)勢和獨(dú)特的政治資源。我們一定上下重視抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。要把黨建工作抓得更務(wù)實更有成效,使黨建工作為生產(chǎn)經(jīng)營中心工作凝好心,聚好力,鼓好勁,加好油。黨建工作要在抓班子、建團(tuán)隊、帶隊伍、樹作風(fēng)上下功夫;在建文化、塑風(fēng)氣、強(qiáng)素質(zhì)、提能力上下功夫;在樹典型、立標(biāo)桿、造氛圍、引輿論上下功夫。
    六、一定嚴(yán)格自律。我要帶頭和班子成員嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定,認(rèn)真履行好黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任。按黨章履行職責(zé),按規(guī)定行使權(quán)力,不越位、不錯位、不缺位,管好家庭和身邊工作人員。
    同志們,一會郁偉主席、楊照乾董事長要做重要講話,我們要把思想和行動統(tǒng)一到兩位領(lǐng)導(dǎo)講話精神上來,認(rèn)真抓好年底前各項工作,一是扭住降本增效不放松;二是切實抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改階段的工作,圍繞作風(fēng)抓整改,圍繞管理抓整改,圍繞解決職工反映的突出問題抓整改;三是切實抓好安全專項整治,確保安全生產(chǎn);四是提早謀劃和思考明年工作,提早謀劃和思考“十三•五”發(fā)展規(guī)劃。
    我們有決心團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工把陜鋼集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項事情辦好,為陜煤化集團(tuán)黨政和陜鋼集團(tuán)近兩萬名干部職工交一份滿意的答卷。
    謝謝大家!
 

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